江西鄱陽湖南北港水產集團有限公司（以下簡稱“公司”）組建于2020年3月，業(yè)務涵蓋水產生態(tài)養(yǎng)殖、水產品銷售、農產品種植及銷售、旅游觀光、水生生物（瀕危動物）保護救助及繁育等領域。湖口縣水產集團下轄南北港(2.58萬畝)、泊洋湖(0.89萬畝)、造湖(1.23萬畝)、黃茅潭(1.21萬畝)四大國有水面，面積共5.91萬畝，由下屬九江鄱陽湖水產養(yǎng)殖有限公司統(tǒng)一經營管理。因業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘養(yǎng)殖技術人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則；堅持公開招聘原則；堅持逢進必考原則；堅持因崗招人原則；堅持計劃招聘原則。
二、招聘要求
（一）招聘崗位信息
本次共計劃招聘養(yǎng)殖技術人員2名，具體招聘崗位信息詳見《公開招聘崗位信息表》（見附件1）。請報名人員仔細閱讀并對照崗位任職資格條件報考。
（二）招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品德良好。
3.年齡滿18周歲，身體健康，五官端正。
4.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、技能等要求。
5.以上年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2025年07月31日；應屆畢業(yè)生指在2025年當年領取畢業(yè)證人員。
6.有以下情形之一者不得報考：
（1）有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（2）受黨紀、政務處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（7）其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網上報名、資格審查、綜合測試、體檢與考察、公示與錄用等程序進行。
（一）報名階段
1.信息發(fā)布招聘公告通過湖口縣人民政府官網、湖口在線網（www.hukouzx.com）、懷才當遇人才科技集團公眾號、懷才當遇網（www.hcdyhr.cn）同步發(fā)布，朋友圈可轉發(fā)。
2.報名方式本次招聘采取網絡報名方式，不接受現(xiàn)場、電話等其他方式報名。報名時間：即日起至2025年07月16日止。
報名資料：
（1）《應聘人員登記表》（見附件2）；
（2）本人身份證、學歷學位證書、有關職位要求的資格證書等材料原件掃描件。應聘人員將以上資料以附件形式（一并打包）發(fā)送至郵箱：huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并將壓縮包名稱和郵件標題改為：“姓名+應聘崗位”。
公司承諾對應聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。
（二）資格審查
1.根據(jù)招聘崗位的任職資格對應聘人員所提交的材料進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過程。報名人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消其考試資格或聘用資格。
2.對應聘人員進行資格審查后，公司將對符合應聘要求的人員進行電話、短信等方式通知初試時間和地點等相關事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準確、通暢。
（三）綜合測試
1.初試
（1）初試形式為筆試，滿分100分，分數(shù)占比40%。初試時間、地點另行通知；
（2）開考比例：每個崗位與報名人數(shù)開考比例必須達到1:3的比例，報考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該考選崗位計劃；
（3）考試范圍：公共基礎知識和專業(yè)知識類，不指定參考書；
（4）筆試形式：筆試試卷由第三方出題。本次筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和筆試通知進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、2B鉛筆、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。
2.復試
（1）復試形式為面試，滿分100分，分數(shù)占比60%。復試時間、地點另行通知；
（2）各崗位按筆試成績從高分到低分以1：3比例確定入圍面試人員，末位同分一并入圍；
（3）面試形式：面試采取半結構化面試，結構化部分面試題由第三方提供，主要考核應聘人員與擬聘崗位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業(yè)能力等；
（4）招聘人數(shù)與入圍面試人員比例不足1:3的，或遇應聘人員中途放棄面試資格造成招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例不足1:3的，但參加筆試人數(shù)已達開考比例，則參加筆試所有人員進入面試環(huán)節(jié)。
3.最終成績
最終成績=初試筆試成績*40%+復試面試成績*60%。最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4.入圍
根據(jù)招聘計劃按最終成績以1：1比例確定入圍人員。最終成績相同的，復試面試成績高者優(yōu)先；面試成績仍相同者，由領導小組研究決定。
（四）體檢與考察
1.體檢體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，入圍人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。因體檢不合格、棄權所產生的缺額，根據(jù)本次招聘該崗位的最終成績從高到低排名順序遞補一次。
2.考察體檢合格者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)。突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選德、能、勤、績、廉等情況，以及是否具有應當回避的情形，與招考職位的匹配度等情況。因考察不合格所產生的缺額，根據(jù)本次招聘該崗位的最終成績從高到低排名順序遞補一次。
（五）公示與錄用
1.經研究，按照招聘崗位人數(shù)1：1比例，確定擬錄用人員名單，并予以公示。公示時間為5個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關程序辦理錄用手續(xù)。
2.考生一經錄用，需簽訂服務期限不低于3年的勞動合同。如違約，則需承擔相應的違約責任。
四、用工方式與工資待遇
（一）用工方式聘
用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（二）工資待遇
1.此次聘用人員工資標準為9.6萬/年（含五險一金等），發(fā)放方式為薪資標準*70%按月發(fā)放，薪資標準*30%依據(jù)績效考評結果發(fā)放。
2.試用期工資按轉正后工資的80%發(fā)放。
五、其他事項
1.考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9：00-12：00、下午14：00-18：00）咨詢付老師：19979969577，張老師：18079162203。
2.江西鄱陽湖南北港水產集團有限公司派駐紀檢組將全程參與監(jiān)督本次招聘流程。
3.本招聘公告最終解釋權歸江西鄱陽湖南北港水產集團有限公司所有。
附件：
1.《公開招聘崗位信息表》
2.《應聘人員登記表》
江西鄱陽湖南北港水產集團有限公司
2025年7月2日
附件1：《公開招聘崗位信息表》
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附件2：《應聘人員登記表》
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