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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與運營發(fā)展戰(zhàn)略，年度工作目標(biāo)及計劃的起草；
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老項目開業(yè)前期籌備和后期整體運營管理工作；
3.項目前期輔助規(guī)范化驗收、軟裝布置、建立老年人護理風(fēng)險體系。
4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院制度體系搭建；
5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院商業(yè)模式研究，相關(guān)政策的研究；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)政府及合作伙伴關(guān)系的維護。
7.收集市場、各級政府、行業(yè)協(xié)會等發(fā)布的最新養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)資訊、政策，準(zhǔn)確把握養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)及市場的需求和變化；
8.對項目所在區(qū)域、城市行業(yè)政策、區(qū)域市場進行宏觀研究，對老齡人口、客戶情況分析，對競品項目、借鑒項目進行研究；
9.及時把握行業(yè)投資機會，撰寫行業(yè)研究報告，并提出有效落地的投資策略。
10.及時對養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)公司進行研究、分析，建立行業(yè)信息庫，出具分析報告；
11.對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和投資計劃提出有效的意見和建議；
12.訪談外部專家，獨立產(chǎn)出高質(zhì)量的工作分析。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作積極主動，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神；
3.善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力，面對客戶能深入了解客戶需求。
薪酬福利：